职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、负责公司资质维护、新办、升级、变更、延期，公司资质管理制度制定；2、负责资质人员管理：人员组织培训报名考试、证件注册、继续教育、注销等；证书津贴标准制定；人员证书津贴核准发放；3、负责管理体系认证、信用等级认证、招投标支持；4、负责起草、修订公司资质管理办法、人员证书管理办法，证书津贴标准（参考市场）起草、制定，负责证书津贴的计算及核准，合同档案、资质、工商及人员证书档案管理；5、 完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、一年以上建筑行业资质管理工作经验，本科以上学历；2、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力；3、工作细致严谨、认真负责、应急能力与工作抗压能力强、保密意识强。
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