岗位职责： 1、负责总裁的各种会议、重要活动的组织安排工作； 2、负责对需要总裁决定的公司内部事务进行分类处理，并提出初步处理意见； 3、负责向有关部门传达、检查、督办总裁办决议，并及时反馈结果； 4、参与集团战略层研究，负责组织集团政策及报告的研究、领导发言稿的起草； 5、负责对总裁所需各类信息进行采集、整理、汇报工作； 6、负责总裁安排的各类临时性专项任务的研究策划和实施工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、经济管理类等相关专业，年龄30至45岁、形象气质好； 2、10年以上工作经验，5年以上企业管理或办公室主任工作经验； 3、熟悉企业经营管理、公共关系、团队建设、法律信息管理等专业知识； 4、熟练使用办公软件，较高的写作水平，较强的领导能力、判断决策能力、沟通能力、执行能力； 5、持驾照，熟练驾驶，能适应短期出差。