宣讲会信息
宣讲单位：北京顺丰速运有限公司
宣讲时间：2021年11月10日 13:30
所在学校：天津财经大学
宣讲地点：公寓综合楼308
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单位简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆a股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。 顺丰同时还具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，含航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网 地网 信息网”核心竞争力的智能物流公司
招聘简章
一、公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆a股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务商，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。
顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。顺丰拥有通达国内外的庞大物流网络，包括以全货机 散航 无人机组成的空运“天网”，以营业服务网点、中转分拨网点、陆路运输网络、客服呼叫网络、最后一公里网络为主组成的“地网”，以及以各种大数据、区块链、机器学习及运筹优化、语音/图像/计算机视觉/智慧安检ai识别、智慧物流地图等组成的“信息网”，“天网 地网 信息网”三网合一。直营网络覆盖国内外，是国内同行中网络控制力最强、稳定性最高，也最独特稀缺的综合性物流网络体系。
顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量。
二、岗位介绍
岗位1：储备网点负责人（招聘人数：15人）
岗位职责：
1、负责片区的经营发展（业务开发、服务管理、团队管理），完成营业点月度经营目标；
2、维持及发现运营异常情况和问题，确保快件时效、安全、操作规范及客户满意度；
3、识别商机，拜访及开发潜在客户，达成业务增长目标，了解并满足客户需求，提高客户满意度和粘性；
4、维护营业点所在区域的公共关系，维持正常营业状态，塑造良好的品牌形象；
5、负责团队人员的招聘、培养、诉求满足、沟通关怀，营造和谐、激励的团队分氛围。
任职要求：
1、本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先；
2、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定；
3、具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德；
4、熟练操作word、excele、ppt等办公软件；
5、身体健康、无不良嗜好。
岗位2：销售管理储备（招聘人数：2人）
岗位职责：
1、完成业务开发及产品销售工作；
2、完成销售管理指标的设定、分解及达成；
3、监控销售管理指标，分析异常指标的原因；
4、推动异常指标改进措施的实施；
5、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；
2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉office办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
岗位3：财务储备（招聘人数：1人）
岗位职责：
1、实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率；
2、负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护；
3、按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析；
4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理；
5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；
2、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
岗位4：人力资源储备（招聘人数：3人）
岗位职责：
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉office办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
岗位5：市场储备（招聘人数：2人）
岗位职责：
1、根据公司销售政策，负责本区大客户开发及各项营销工作开展；
2、负责地区项目客户和大客户的开发与维护以及招投标工作；
3、执行公司相关销售政策，完成预定的区域销售收入目标；
4、协助开展市场调查并配合做好公司产品的宣传工作；
5、负责本区域销售团队的监督、管理、培养等相关工作；
6、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；
2、行业洞察力强，对某一行业有独特见解或跟进经验 ；
3、能够通过自己的资源和关系搭建组织能力实现团队销售能力提升；
4、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力。
岗位6：营运规划储备（招聘人数：2人）
岗位职责：
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；
2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；
4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；
2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；
3、熟悉office办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
岗位7：物流管理实习生（招聘人数：100人）
岗位职责：
1、签约实习期（3~6个月）：参与网点基层岗位历练学习，了解公司基层业务及运营。
2、入职第一年：独立负责某一营运专员岗位工作，主导或协助具体工作推进；参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格；
3、入职第二年：独立负责某一网点的全面管理工作（业务、收入、人员、客户、质量等）；承接本区营运相关政策或项目的落地，并推动实施；
4、入职第三年：独立负责某一营运模块(终端作业、业务支持、车辆管理、调度、规划、中转、运力、关务、工程、海外营运等)的全面管理工作，统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，21届、22届在校生；
2、物流管理、工商管理、电子商务、市场营销、统计学、社会学等相关专业优先；
3、有学生会干部、社团负责人等经验优先；
4、了解行业供应链、物流、快递的实际业务场景；
5、能承受一定压力，具备良好的学习能力和潜力，有较强的沟通、协调和解决问题的能力；
6、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
薪资福利：
1、提供员工宿舍；
2、提供同岗同酬薪资（4000~8000元）；
3、提供企业实习证书；
4、提供丰富的员工活动、业务培训；
5、优秀者毕业后可留岗就业。
四、联系人及公司地址
1、刘老师：15010047307（同微信）
2、投递简历：qiliu7@sfmail.sf-express.com
3、公司地址：北京市顺义区空港物流园六街10号
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