职位描述：
职责描述：
1.制定和实施年度及阶段性销售计划及费用预算，督导销售计划的完成，
2. 负责销售团队的管理培训，制定销售激励政策，带领团队完成销售任务，
3. 制定实施市场调研和市场推广计划，提高市场占有率，进行渠道拓展和整合汇报，进行过程和结果的监督管理和目标达成率考核，
4.开发和维护客户资源，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力，
5.与各职能部门保持顺畅沟通，全面提供销售支持和销售事务管理，
6. 积极完成上传下达的工作任务和指标，努力配合好上级交予的工作任务，为实现企业全面发展献计献策。
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，条件优秀可放宽；
2、教育行业工作经验5年以上，相关管理经验工作2年以上；
3、具备较强的市场分析、判断能力和良好的客户服务意识；
4、沟通能力强，领导协调能力强，有很好的团队沟通以及员工培育能力。对费用把控有很强的能力；
5、熟练驾驶，能适应经常性短期国内出差。